Lo Studio nasce nel 1970 a seguito della scoperta da parte del fondatore, Innocenzo Carbone, della propria vocazione aziendalistica di ausilio alle imprese.
Tale consapevolezza, acquisita in età matura, anche grazie alle funzioni amministrative-autoritative svolte a favore dei corpi militari dello Stato, consentirà di operare la scelta radicale dell’esercizio della professione di analista di modelli organizzativi svolto in qualità di commercialista.
Nel 1988 il figlio Giuseppe e, nel 1992, il secondogenito Marco, entrambi Revisori Legali, Mediatori professionisti, iscritti presso l’Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili di Roma e presso l’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Roma (Giuseppe) sposano il percorso paterno e ampliano, innovando, la struttura dello Studio.
Obiettivo è assicurare alla clientela l’adeguatezza e la piena funzionalità degli assetti aziendali rendendo consulenze e assistenze specialistiche e trasversali per il soddisfacimento delle finalità privatistiche e pubblicistiche prefissate.
Ai servizi amministrativi contabili-fiscali e paghe-contributi, alla gestione amministrativa delle risorse umane e delle relazioni industriali, alla consulenza legale, lo studio si è strutturato nelle aree di intervento afferenti alla predisposizione e cura dei modelli organizzativi, alla composizione dei conflitti in ambito commerciale e lavoristico, all’assistenza nella crisi aziendale pre/post-concorsuale, all’analisi finanziaria, alla mediazione civile e commerciale, alla finanza agevolata.
Le richiamate attività professionali, svolte senza soluzione di continuità, si esercitano a tutt’oggi non solo attraverso i fondatori (la cui esperienza supera i 30 anni) ma soprattutto grazie a tutti i collaboratori delle Studio e di tutto il personale della "software-house" partner dello studio che produce specifici applicativi gestionali sotto la responsabilità del dott. Giuseppe.
Lo Studio distribuisce le proprie attività su 6 specifiche aree di intervento (lavoro, fiscalità, economia aziendale, consulenza legale, mediazione-certificazione-conciliazione, corsi di formazione).
La prima area (consulenza del lavoro) è affidata al dott. Giuseppe Carbone, alla dott.ssa Ilaria Palmeri, alla dott.ssa Silvia Roselli, alla rag.ra Patrizia Sanna e alla rag.ra Simona Zola; la seconda (consulenza fiscale-contabile-procedure concorsuali) svolta dal dott. Marco Carbone e dal Dott. Francesco Maria Carucci (Ordine Dottori Commercialisti E. C. di Roma); la terza (consulenza aziendale) resa dal dott. Giuseppe Carbone, dal dott. Remo Coccia, dal dott. Eduardo Masci (Ordine Dottori Commercialisti E.C. di Roma e Perugia); la quarta (consulenza legale) affidata all’avv. Flavio De Battista; la quinta (composizione dei conflitti) dai dottori Giuseppe e Marco Carbone e la sesta (corsi di formazione) dai dottori Giuseppe e Marco Carbone e dagli Avvocati Ferdinando Carbone e Stefano Cardinale (We Solve Associazione di Libera Mediazione civile e commerciale internazionale).
Adeguata alle esigenze imprenditoriali e allineata alle concrete opportunità derivanti dall’internazionalizzazione dei mercati ...
ApprofondisciArea fondamentale per la efficiente gestione delle comunità datorialmente organizzate. Consulenze rese ai responsabili ...
ApprofondisciL’area legale ha un approccio tipicamente aziendalistico – non escludendo come extrema ratio – l’intervento processuali d’intervento ,,,
ApprofondisciPianificazione fiscale, nazionale e internazionale, per affrontare e risolvere le problematiche tributarie e utilizzare le opportunità incentivanti ...
ApprofondisciLa Mediazione civile e commerciale è una realtà professionale svolta dallo studio con specialisti di settore ed ha l’obiettivo ...
ApprofondisciLo Studio organizza corsi di formazione diretti a rendere i modelli organizzativi degli Enti performanti (comunicazione, negoziazione... )
ApprofondisciLa vocazione per le attività svolte da tutti coloro che operano a favore della clientela dello Studio è l’elemento essenziale sui cui si fonda il rapporto interpersonale con tutte le persone con cui cooperiamo.
Il primo aspetto operativo è conoscerci per decidere se condividere la visione e la missione delle attività svolte e le relative modalità. Ciò passa dalla reciproca attenzione alla: